2021年四川峨眉山市公开招聘社区专职工作者38人公告

2021-12-20 13:34 医疗卫生人才网来源：乐山人事考试网

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为建设一支专业化、职业化、高素质的社区工作者队伍，提升社区管理服务能力，根据《关于加强社区工作者队伍专业化职业化建设的意见》(乐委办〔2020〕30号)、《关于开展2021年全市社区专职工作者公开招聘工作的通知》(乐市组通〔2021〕17号)和《峨眉山市社区专职社工、专职网格员队伍建设方案(试行)》(峨基治委〔2021〕5号)要求，经市委、市政府同意，决定委托峨眉山市新世纪人才服务有限公司(以下简称“新世纪公司”)面向社会公开招聘社区专职社工38名、市网格监管中心专职网格员2名，用工性质为劳务派遣，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

各岗位根据考试总成绩从高到低拉通排序，依次选择岗位。

(一)专职社工一(20人)：胜利街道东胜社区3人、桑园社区3人、城东社区4人、白龙社区4人、三台山社区4人、万寿宫社区2人。

(二)专职社工二(18人)：绥山镇红华苑社区4人、滨河路社区4人;峨山街道马路桥社区2人、钟鼓社区2人、大南社区2人;黄湾镇天景社区2人、报国社区2人。

(三)专职网格员(2人)：市网格监管中心2人。

三、招聘范围及对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，政治思想素质好，工作责任心强。

2.有一定群众工作能力，熟悉各种现代办公应用软件,热心社区公益事业和社区服务工作。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体、心理条件，符合体检相关要求。

(二)年龄条件

年龄在35周岁及以下(1985年12月17日及以后出生)。现有社会工作者(含公益性岗位人员)、复员退伍军人或者持有《社会工作者职业水平证书》人员可放宽至40周岁(1980年12月17日及以后出生)。

(三)学历及专业条件

具有大专及以上学历，专业不限。

(四)有下列情况之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或受过拘留以上的行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查的;

3.受到党纪、政务处分尚在影响期或处分期内的;

4.曾参加或组织非法宗教活动的;

5.在公务员、事业单位招考中因违规违纪等处于禁考期内的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他不予接受报考情形的。

四、报名及资格审查

(一)报名方式

采取网络报名的方式，每名应聘人员限报本公告中的一个岗位。

(二)报名时间

2021年12月17日-2021年12月30日17:00(截止时间以电子邮箱系统时间为准)。

(三)报名要求

应聘人员按应聘岗位的要求提供：

1.峨眉山市2021年招聘社区专职工作者报名表(附件1);

2.个人有效身份证(正反面);

3.毕业证或“学信网”提供的《教育部学历证书电子注册备案表》;

4.现有社会工作者(含公益性岗位人员)、复员退伍军人、持有《社会工作者职业水平证书》的需提供相关佐证材料;

5.社区工作年限证明(附件2);

6.近三年获得峨眉山市乡镇(街道)、部门或峨眉山市委市政府及以上评优评先的需提供相关佐证材料。

应聘人员将上述材料通过电子邮件形式发送至：1612063662@qq.com。邮件标题和正文均为“岗位名称+姓名”，所有材料制成图片文件，图片须端正、清晰、大小适中，建议每个图片文件控制在1MB左右，所有图片打包压缩为一个RAR或ZIP文件。

(四)资格审查

由新世纪人才公司进行资格初审，峨眉山市委基层治理办联合相关部门进行资格复审。报考人员提供的各类证件、佐证材料以及所填写的报名表必须真实有效。

资格审查贯穿整个招聘过程，发现报考人员有不符合所报岗位条件的，经查实后取消其报考资格。

(五)岗位调整

笔试开考比例不低于1:2，达不到开考比例的，经中共峨眉山市委城乡基层治理委员会研究后，调减或取消招聘名额。对取消招聘计划的岗位，征得报考者同意后，可调配到其他岗位参考。岗位调减或取消情况，在“峨眉新世纪人才公司”公众号上公布。

(六)准考证发放

通过报名资格审查的人员于2022年1月6日在本人电子邮箱中查收并打印《笔试准考证》。

(七)其他

本次招聘不收取报名费和考试费，不举办培训班。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均保留2位小数，不进行四舍五入处理)。

(一)笔试

1.笔试采用闭卷方式进行，笔试满分为100分。

2.笔试内容：公共基础知识、社区工作实务等相关知识。

3.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

4.笔试加分。现峨眉山市在职在岗社工参加此次公开招聘时，按社区工作年限和获奖情况在笔试环节(折合前)享受加分。具体加分项为：在社区工作每满一年加1分，最高加分不超过10分。近三年获得峨眉山市乡镇(街道)和部门评优评先的加3分，近三年获得峨眉山市委市政府及以上评优评先的加5分，获奖情况加分时只加一次最高分，不累计计算。

（编辑：tongxin01）

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