2020年浙江宁波余姚市卫生健康事业单位招聘考试内容

2020-07-13 15:26 医疗卫生人才网来源：华图卓坤医学网

1.笔试：笔试科目为相应岗位医学基础知识和专业知识，满分按100分计算。笔试采取闭卷形式，笔试时间、地点以准考证为准。应聘者若笔试成绩不足48分(折合分)，且低于同类岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩(折合分)的90%，则淘汰，取消面试资格。

根据《进一步关爱激励疫情防控一线基层党员干部和医务工作者的十二条措施》(余组通〔2020〕4号)精神，余姚市卫生健康局调派援助武汉直接参与新冠肺炎救治一线工作的编外卫技人员报考相应岗位的，笔试成绩(折合前)加15分并计入考试成绩。

报考岗位要求研究生学历或具有相应副高级及以上专业技术资格的(岗位编码13、14、15、16、29、40、55、76、87、90)，应聘者直接进入面试，面试成绩即考试成绩。

2.面试：按照招聘岗位先根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘岗位需求人数为1人的按岗位指标以1：3的比例确定面试对象，招聘岗位需求人数为2至4人的按岗位指标以1：2的比例确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱面试)，不足规定比例的按实际人数确定。护理岗位的面试以实践考试形式进行;其它岗位的面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=相应岗位笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

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