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2017年合肥市医疗事业单位面试真题解析(二)

2017-05-27 09:42 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  组织管理类题型,其难点在于能否做到避免模板、套路。要根据题目场景的不同类型、不同背景、不同要求,来合理的安排和组织活动或会议等。

  医疗卫生考试网今天以一道面试真题为例,和大家一起交流:

  【真题】领导让老李组织单位年终总结会议,老李正好家里有急事,忙不过来,领导让你接手。请问你怎么组织?

  【题目类型】组织管理(兼有人际沟通)

  【考查目的】考查考生应对、解决问题的能力;统筹规划、组织协调的能力。

  【参考思路】目的意义-准备(动员、处理纠纷、各项准备)-协调控制-总结。

  【参考解析】对于本单位来说,年度总结会议,一方面是表彰先进,激励鼓舞;另一方面是再接再厉,展望未来。是团队的一项重要活动。我一定会认真对待,尽力做好工作。

  1.准备工作

  我立刻联系本次会议相关的其他组织工作人员,向大家解释说明我的主要职责,及时、有效的和大家沟通,取得大家的理解和配合。

  详细了解之前老李的安排和计划,以作为参考。详细了解目前各项筹备的进展情况,认真听取大家的意见、建议,及时进行指导和监督。

  继续和老李保持联系,有疑问和困难,及时向老李、同事们咨询、求助,广泛听取意见,慎重考虑后再决定。

  与会人员名单,奖品,会议环节,时间,地点,所需物资等,妥善安排,及时向领导汇报,申请。

  2.现场的协调控制

  按照既定程序,年终总结会议做到如期举行。我会随时和现场工作人员保持联系,各个环节,都要认真监督。

  例如可以考虑划分各个环节:领导致辞,发表演讲;优秀代表领奖,发表演讲;职工代表讲话;穿插节目;领导总结讲话等。

  随时准备好处理突发或意外问题。我会适当调控现场气氛,例如适当的节目娱乐,团队小活动等。努力促使会议能够圆满完成。

  3.总结

  活动结束后,及时、客观地向领导汇报,及时总结经验或教训。以期在今后类似活动中,作为借鉴或避免再出错。

(编辑:华图教育)
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