医疗事业单位面试慎用套路
在授课中,有一种现场,大多数考生答题会陷入过分的套路化。就考官而言,如果发现考生有明显的培训痕迹,面试分数自然也就不会高了。对于考生而言,套路化主要体现在语言的表达和组织方面。因此华图医疗卫生考试网将答题过程中容易出现的模板进行总结,望广大考生注意。
模板一:我要成立工作小组
对于活动类题目,很多考生喜欢在准备阶段“成立工作小组”。对于很多题目来讲可以这么回答,但是有些题目范围比较小且不复杂,一个人可以完成,成立工作小组的意义就不大了。另一方面,即使需要成立小组,但可以在表述时更加灵活,比如,如果是医闹,我们在表述的时候,可以说我会联合医院安保部门,医务处等联合处理此事,可以有效规避套路。
模板二:领导将此事交给我,是对我的信任
这句话特别容易出现在人际类题目、应变类题目和活动类题目的破题,对于考生来讲,对于这些题目的破题可以从原因、影响以及你处理此事的总体原则方面去表述,就会更加贴合题意且符合考官诉求了。
模板三:事后我要总结经验
在人际类、应变类和活动类题目中,很多考生在处理完题目中的矛盾和要求后,喜欢用这一句话总结和结尾,明显是不合适宜的。对于此类题目,考生需要根据不同的题目情景进行表述,比如有时候需要反思弥补,以后不再发生题目中的情况;比如有时候二次宣传活动中的成果;比如有时候整理调研数据,撰写调研报告等等。
模板四:对于这一现象,我们需要辩证的看待
在现象类题目中,很多同学喜欢在提观点是这样说。但是我们会发现,任何的事物都可以辩证的看待,那这样能体现出你看待问题的全面性和深刻性吗?明显不能。对于这类题目,考生可以在分析题目后,根据你对题目的理解,较为全面的看待问题,并且要做到明确自己的观点,做到“两点论和重点论的统一”。
模板五:我之所以报考这个岗位,是因为我的梦想就是成为医务人员
此种表达主要出现在求职动机类题目中,很多同学在回答“你为什么报考事业单位”等动机类题目中,特别喜欢上纲上线,给考官一种“假大空”的感觉。我们在回答该类问题时,应该既保证自己现实性需求,也要向考官展现自己的职业理想,在现实性需求方面,考生可以从专业、家庭等方面进行思考,给考生一种接地气、真实的感觉,往往更能打动考官。
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