2024江西抚州金溪县总医院公开招聘护理人员10人公告
根据工作需要,金溪县总医院面向社会公开招聘护理人员10名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
1.坚持“公平、公正、公开”的原则;
2.坚持德才兼备、确保素质的原则;
3.坚持考核合格、择优聘任的原则。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康;
2、符合招聘岗位所要求的学历、专业、资格等条件。
三、招聘岗位及相关要求
四、报名程序及方法
招聘按发布公告、现场报名及资格审查、考试、面试、体检、公示聘用等程序进行。
1、发布公告
通过金溪县总医院公众号平台面向社会公开发布招聘公告,后续笔试、面试、体检、公示聘用等相关事宜将在金溪县总医院公众号另行发布公告,请考生及时关注。
2、现场报名及资格审查
报名时间:
2024年6月15日-6月25日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
报名地址:
金溪县总医院组织人事部(金溪县卫健委705办公室)
报名要求:
采取现场报名方式,且同时进行资格审查,资格审查需提供以下材料:
①《公开招聘护理人员登记表》,并对所报信息的真实性、准确性负责;
《登记表》可扫描二维码,自行下载
②报考者身份证原件及复印件1份;
③毕业证、学位证原件及复印件1份,教育部学历证书电子注册备案表;2024年应届毕业生尚未到毕业时间的,需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》1份;
④岗位要求的相关证书原件及复印件1份;
⑤成绩合格查询报告、在校成绩、有工作经历者提供原单位工作表现及获奖情况等相关材料。
3、考试、面试
①考试形式:采用笔试(总分100分)+专业技能操作(总分100分)+面试(总分100分),其中全日制本科免理论考试,笔试成绩为100分;
②加分项:男护士加5分。
4、体检
①面试结束后,按考生综合成绩由高到低1:1确定入围体检人员。综合成绩=笔试成绩×30%+专业技能操作×30%+面试×40%,依据“四舍五入”法,折算精确到小数点后两位。综合成绩在70分以下者为不合格、直接淘汰。入围体检人员中最后一名综合成绩并列的,参加高考统招全日制大专及以上学历择优录用;若学历相同,按面试成绩高低顺序排列,如面试成绩出现相同的,须进行加试。
②参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》标准组织实施,入围体检人员在金溪县中医院(总医院)体检科进行体检,费用自理,其中体检后有不合格的依次递补。
5、公示
根据综合成绩、体检结果确定拟聘用人员,并在金溪县总医院公众号进行公示七个工作日。
6、聘用及待遇
全日制本科及以上学历、男护士,试用期三个月,试用期满经院科两级考核合格后,签订聘用合同,按照医院聘用人员待遇发放;其余全日制大专学历的护理人员执行两年院内规培,薪酬待遇按照医院规培人员管理制度执行,规培两年后通过考核合格签订医院聘用合同,按照医院的聘用人员待遇发放。
五、纪律要求
1、资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假等违反招聘规定的,一经发现,一律取消应聘或聘用资格。
2、医院纪检监察部门将对招聘工作进行全程指导与监督,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
六、咨询电话
15707003730(陈老师)
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